Η έκθεση Κωσταράκου

• Ο πρώην πλέον αρχηγός ΓΕΕΘΑ αφήνει την … παρακαταθήκη του στον διάδοχό του.

• Ο Ευάγγελος Αποστολάκης καλείται να βρει λύσεις για την εθελοντική στράτευση των γυ­ναικών, την αύξηση της θητεί­ας και τη στράτευση στα 18.

Του ΛΕΩΝΙΔΑ Σ. ΜΠΛΑΒΕΡΗ

Isblaveris@gmail.com

Η εθελοντική στράτευση των γυναικών, η αύξη­ση της στρατιωτικής θητείας για όσους πρόκει­ται να υπηρετήσουν στον Στρατό Ξηράς στους 12 μήνες, αλλά και η στράτευση των νέων στα 18 για την αντιμετώπιση της μεγάλης μάστιγας που πλήττει τις Ένοπλες Δυνάμεις, της υπογεννητικότητας και της συνακόλουθης μειωμένης απόδοσης της κάθε κλά­σεως, εδώ και λίγες μέρες αποτε­λούν επισήμως και γραπτώς τις θέσεις-παρακαταθήκες του ΓΕΕΘΑ, που «μεταφέρονται» από τον αποχωρήσαντα αρχηγό στρατηγό Μι­χαήλ Κωσταράκο στον διάδοχό του, ναύαρχο Ευάγγελο Αποστολάκη. 

Αν και τα τρία αυτά σημεία κατά καιρούς έχουν δει το φως της δη­μοσιότητας (τα «ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙ­ΚΑ» ...έχουν γράψει επανειλημμένως στο παρελθόν για αυτά), εντούτοις τώρα πρόκειται για την πρώτη φορά που δημοσιοποιούνται από τον ίδιο τον ΓΕΕΘΑ. Και μάλιστα στην επί­σημη, «απολογιστικού» χαρακτή­ρα έκδοσή του με την ευκαιρία της αποχωρήσεως του στρατηγού Κωσταράκου, που φέρει τον τίτλο: «Νο­έμβριος 2011-Σεπιέμβριος 2015.4 χρόνια στόχοι - 4 χρονιά ευθύνης». Στην έκδοση αυτή, και συγκεκριμέ­να στο κεφάλαιο «Στόχοι σε Εξέλι­ξη», διαβάζουμε τα εξής: «12μηνη θητεία. Στράτευση στα 18. Εθε­λοντική στράτευση γυναικών...». Ακριβώς δίπλα σε αυτά αναγράφο­νται τα εξής: «θα συνεχιστεί η προ­σπάθεια εκσυγχρονισμού και αντι­μετώπισης προβλημάτων, με σκοπό τη βελτίωση και τον εξορθολογισμό της λειτουργίας των Ενόπλων Δυ­νάμεων».

ΟΡΙΑΚΑ. Μιλώντας ο πρώην αρχηγός ΓΕΕΘΑ, στρατηγός Κωσταράκος, στην αποχαιρετιστή­ρια συνάντησή του με τους στρα­τιωτικούς συντάκτες, μας εξήγησε ότι η κατάσταση στο κρίσιμο ζήτη­μα της επανδρώσεως των μονά­δων με στρατεύσιμους έχει φτάσει σε οριακό επίπεδο, αφού από το 2011 και εντεύθεν δεν έχει πραγ­ματοποιηθεί καμία απολύτως πρό­σληψη Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ), παρά τα περί του αντιθέ­του προβλεπόμενα από τον ετήσιο προγραμματισμό και προϋπολογι­σμό των επιτελείων. 

Όλα αυτά, όμως, χωρίς να λη­φθούν υπόψη τα... Μνημόνια και όσες αυστηρότατες περικοπές και περιορισμοί στις προσλήψεις μο­νίμων στελεχών των Ενόπλων Δυ­νάμεων έχουν επιβληθεί. Η σε εθελοντική βάση στράτευση των γυναικών, όπως ελέχθη, έχει μελετηθεί από το ΓΕΕΘΑ, αλλά θα πρέπει να εφαρμοστεί σε συνδυ­ασμό και με τις άλλες δύο προϋποθέσεις ή έστω με μία εξ αυτών (αύξηση της στρατιωτικής θητεί­ας στους 12 μήνες και στράτευση στα 18).

Μια απόφαση για αύξηση της θη­τείας στον Στρατό Ξηράς από τους 9 στους 12 μήνες μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση του στρατεύσιμου προσωπικού κατά 15.000 άνδρες, γεγονός που θα επιτρέψει στις μονάδες των «πρό­σω» της Θράκης και των νησιών του Ανατολικού Αιγαίου να ανασά­νουν και να καλύψουν τις επιτακτι­κές επιχειρησιακές ανάγκες τους. 

Από την άλλη, η σε εθελοντική βάση στράτευση των γυναικών μπορεί να πραγματοποιηθεί με την παροχή κάποιων «κινήτρων», από πλευ­ράς της Πολιτείας, π.χ. να δίνεται επιπροσθέ­τως κάποιος αριθμός μορίων για διαγωνι­σμούς του Δημοσίου. Αυτό, όμως, ως ελέχθη, δεν είναι κάτι που ενδιαφέρει επιχειρησιακά τις Ε.Δ., οι οποίες προσανατολίζονται όπως οι στρα­τεύσιμες σε εθελοντική βάση στρατιωτίνες αναλάβουν καθήκοντα σε επιτελεία, στην ηπειρωτική χώρα κ.λπ., απελευθερώνοντας έτσι ικα­νό αριθμό ανδρών συναδέλφων τους, οι οποίοι θα υπηρετούν πλέ­ον μεγαλύτερο διάστημα στις μονά­δες της πρώτης γραμμής.

ΟΔΗΓΙΕΣ. Στην αρχή του ίδιου φυλλαδίου, υπό τον γενικό τίτλο «Κατευθυντήριες οδηγίες Α/ΓΕΕΘΑ», με υπότιτλο «Για την πορεία των Ε.Δ. σε μια εποχή προκλήσε­ων», αναγράφονται οι τομείς όπου ο στρατηγός Κωσταράκος θα επι­κέντρωνε το ενδιαφέρον του στη διάρκεια της θητείας του. Στη 13η θεματική ενότητα, με τίτλο «Στό­χοι», στην υποενότητα «Τρέχοντες στόχοι», αναγράφεται: «Στρατιωτι­κή θητεία 12 μηνών». 

Αυτός ήταν στόχος δηλαδή ήδη από τον Νο­έμβριο του 2011, όταν και ανέ­λαβε τα καθήκοντα του ο πρώην πλέον αρχηγός ΓΕΕΘΑ. Επομέ­νως, π επιχειρησιακή ενότητα για αύξηση της στρατιωτικής θητεί­ας των στρατευσίμων υπήρχε και στην τετραετία που πέρασε, ενώ συντάχθηκε και εγκρίθηκε από το Συμβούλιο Αρχηγών Γενικών Επιτελείων (ΣΑΓΈ) σχετική μελέ­τη «σκοπιμότητος». Εκεί αιτιολο­γούνταν η μείζονα για την εύρυθ­μη λειτουργία του στρατεύματος επιχειρησιακή ανάγκη για την αύ­ξηση της θητείας των στρατευσί­μων, που σήμερα είναι 12 μήνες για όσους υπηρετούν στο Πολεμι­κό Ναυτικό και στην Πολεμική Αε­ροπορία, αλλά μόνο 9 μήνες στον Στρατό Ξηράς.

Επιτακτική ανάγκη η πρόσληψη 2.000 ΕΠΟΠ

Η τελευταία μείωση της στρατιωτικής θητείας από τους 12 μήνες ατούς 9 στον Στρατό Ξηρής πραγματο­ποιήθηκε με υπουργό Εθνι­κής Αμύνης τον νυν πρόε­δρο της Νέας Δημοκρατίας, Ευάγγελο Μεϊμαράκη, λίγο καιρό πριν από τις εκλογές του 2009. Αμέσως μετά την εφαρμογή της άρχισαν να φαίνονται τα πρώτα προ­βλήματα. Απόδειξη είναι το γεγονός ότι μόλις 2,5 χρό­νια αργότερα, τον Νοέμ­βριο του 2011, το θέμα αυτό τέθηκε στους τότε «τρέχο­ντες στόχους» του ΓΕΕΘΑ. Αν και μετά την πάροδο σχε­δόν μιας πλήρους τετραε­τίας η στρατιωτική θητεία δεν αυξήθηκε, αφού κανέ­νας πολιτικός και κανένα κόμμα δεν ανέλαβε την ευθύνη για την αύξησή της, εντούτοις το θέμα προχώ­ρησε πολύ, αφού οι επί μέρους Κλάδοι ετοίμασαν τις προτάσεις τους και συντά­χθηκε μια εμπεριστατωμένη μελέτη. 

Αυτό έχει ιδιαίτερη αξία, αφού επικεφαλής του ΓΕΝ το διάστημα αυτό και για δύο χρόνια ήταν ο νέος αρχηγός ΓΕΕΘΑ, ναύαρχος Αποστολάκης, ο οποίος ψηφίζοντάς τη στο ΣΑΓΕ έχει την ηθική δέσμευση να την προωθήσει και να την υπο­στηρίξει από τη νέα υψηλό­τερη θέση του στις ελληνι­κές Ένοπλες Δυνάμεις. Στο σημείο αυτό αξίζει να τονι­στεί ότι κατά τον ίδιο απο­λογισμό σημειώνεται η άμε­ση και επιτακτική ανάγκη για την πρόσληψη τουλά­χιστον 2.000 ΕΠΟΠ, «μόλις οι οικονομικές συνθήκες το επιτρέψουν..». Και αυτός θα είναι μάλλον ένας άλλος το­μέας όπου θα ρίξει το βά­ρος του ο νέος αρχηγός, για πολλούς λόγους, καθώς κάτι τέτοιο «προσφέρεται» καλύ­τερα επικοινωνιακά και πο­λιτικά από την αύξηση της θητείας, τη στράτευση στα 18 ή τη στράτευση των γυ­ναικών.

(ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ-18/09/2015)