Ήδη από το περασμένο καλοκαίρι έχουν παγώσει οι μισθολογικές προαγωγές των στελεχών των Ε.Δ.
Περιορισμό επιδομάτων, οδοιπορικών, ακόμη και κατάργηση των μισθολογικών προαγωγών των στρατιωτικών σχεδιάζει η κυβέρνηση, ενδεχόμενα που, αν τελικά υλοποιηθούν, θα επιφέρουν νέες περικοπές έως και...
20% σε αξιωματικούς και υπαξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων.Οι σχεδιαζόμενες μειώσεις, όπως αναφέρουν πληροφορίες, θα προέλθουν σε συνδυασμό με το νέο μισθολόγιο - βαθμολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να εξοικονομηθούν άμεσα περίπου 2,1 δισ. ευρώ. Σύμφωνα, άλλωστε, με το υπουργείο Άμυνας, οι αποδοχές όλων των στελεχών πρέπει μειωθούν αναγκαστικά κατά 6,15% (μέσος όρος) προκειμένου να καταλάβουν το 52% του συνολικού προϋπολογισμού του υπουργείου, ο οποίος είναι μειωμένος 16,22% σε σύγκριση με την περασμένη χρονιά, οπότε και πάλι ήταν μειωμένος 19,40% από την προηγούμενη! Ήδη από το περασμένο καλοκαίρι έχουν παγώσει οι μισθολογικές προαγωγές των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, πλήττοντας κυρίως όσους προάγονται από τον Ιούλιο.
Αναφορικά μετά επιδόματα, οι σκέψεις είναι να διατηρηθούν μόνο τρία, και συγκεκριμένα: του «χρόνου υπηρεσίας», το οποίο πάντως έχει παγώσει για την ώρα, της «ειδικής απασχόλησης» για υπαξιωματικούς, αξιωματικούς και επαγγελματίες οπλίτες (από 162 έως 375 ευρώ) και της «θέσης ευθύνης», που δεν αποκλείεται να συνδυαστεί με την παραγωγικότητα του κάθε στελέχους, στα πρότυπα του νέου μισθολογίου - βαθμολογίου για το Δημόσιο.
Όσον αφορά τα οδοιπορικά, υπάρχει η σκέψη να ενσωματωθούν στο βασικό μισθό και να παρέχονται σε ημέρες εργασίας, ανάλογα με το διοικητικό βαθμό, τρεις για τα κατώτερα και οκτώ για τα υψηλόβαθμα στελέχη, έναντι 29 ευρώ έκαστη.
Σε σύγκριση με το 2009, οι αμοιβές των στρατιωτικών έχουν ήδη ψαλιδιστεί περίπου 25%, κάτι το οποίο έχει οδηγήσει πολλούς σε οικονομικό αδιέξοδο και άλλους σε εξαθλίωση, όπως φαίνεται και από τη μαζική συμμετοχή στα συσσίτια εντός των μονάδων.
Εν όψει των νέων περικοπών, η στρατιωτική ηγεσία κρούει τον κώδωνα του κινδύνου και για σοβαρές επιπτώσεις στην επιχειρησιακή ικανότητα, και γενικότερα στο ηθικό των στελεχών.
Να σημειωθεί ότι στα μέτρα για την εξοικονόμηση τουλάχιστον 7 δισ. που απαιτούνται μέχρι και το 2015 για την εφαρμογή του Μνημονίου περιλαμβάνονται και οι περιορισμένες προσλήψεις με αυστηρή τήρηση του κανόνα «5 απολύσεις για κάθε 1 πρόσληψη» και στις Ε.Δ, ενώ περιορισμένες είναι και οι δαπάνες για τον εξοπλισμό.
ΦΑΝΗΣ ΚΑΡΑΜΠΑΤΣΑΚΗΣ
(ΕΦ.ΒΡΑΔΥΝΗ-17/1/2012)
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια δημοσιεύονται με μια καθυστέρηση και αφού τα δει κάποιος από τη διαχείριση και όχι για λογοκρισία αλλά έλεγχο για: μη αναφορά σε προσωπικά δεδομένα, τηλέφωνα, διευθύνσεις ή υβριστικά μηνύματα ή δεσμούς (Link) με σεξουαλικό περιεχόμενο.
Τα σχόλια, οι απόψεις των σχολιαστών δεν απηχούν κατ' ανάγκη τις απόψεις του ιστολογίου μας και δεν φέρουμε καμία ευθύνη γι’ αυτά.